À propos de la Fondation

Bluemind Foundation est une organisation internationale à but non lucratif fondée en juillet 2021 et qui s’est donnée pour mission de déstigmatiser la santé mentale et de rendre accessible le soin pour tous·tes.  Avec la forte conviction que “la santé mentale, c’est la santé”, l’ambition de la Fondation est de faire de la santé mentale un enjeu social, sociétal, culturel et politique.

Afin de les mener à bien la Bluemind Foundation a trois programmes signatures :  

• Heal by Hair , un programme qui permet aux coiffeuses de savoir observer et reconnaître les premières manifestations de troubles mentaux ; et, en cas de besoin, de pouvoir orienter les personnes vers des expert·e·s en santé mentale.

• Bluemind Foundation Full Scholarship for African Psychiatrists (FSAP), un programme de bourses à temps plein permettant, à travers un financement de 4 ans maximum par boursier, de remplir le "pipeline de psychiatres” en mesure de soigner et accompagner les populations africaines. En soutenant la formation de 1000 psychiatres d’ici 2035.

• Koojali, un programme de prévention du suicide et des addictions des jeunes (12-25ans) on et offline.

Dans la cadre du renforcement de son équipe, la Bluemind Foundation recrute un.e chargé.e de marketing opérationnel et évènementiel qui sera responsable du marketing et du suivi de l’actualité digitale et technologique et effectue une veille digitale afin d’identifier les opportunités de la Bluemind Foundation. Ce rôle implique également le développement et le maintien de relations avec les donateurs, les partenaires et les parties prenantes clés.

Principales missions

1. Développement de Stratégies :

• Concevoir et piloter l’organisation des événements en physique et en ligne

• Participer à la partie création de contenus pour les réseaux sociaux (principalement LinkedIn), le blog et les campagnes emailings et Newsletters

• Réaliser la veille sur les tendances marché, éditoriales etc …

• Relayer auprès des partenaires de nos événements, webinars et contenus

• Participer à la prospection commerciale : Relance et suivi des prospects

• Contribuer à la stratégie marketing et éditoriale web

2. Mobilisation de Ressources :

• Préparer les événements pour les membres de la communauté

• Support sur les outils pour les membres de la communauté

• Aider à la préparation du programme, des outils et de l’administratif

3. Communication et Sensibilisation :

• Élaborer le plan marketing print et web

• Rédiger les briefs et relectures des supports print et web : catalogues, lettres, documents, newsletters, banners, landing page, etc

• Construire et coordonner les opérations et actions marketing : programmation et planification de déroulements d’actions

• Coordonner les prestataires

• Analyser des résultats et valoriser les impacts des actions de marketing opérationnel

• Rédiger / adapter des processus

• Créer des outils de communication

• Veille, analyses, écoutes clients…

4. Suivi et Rapports :

• Mettre en place le plan d’animations des clients accords-cadres en coordination avec la direction commerciale

• Déployer les actions d’animation des comptes clients

• Mesurer de la performance des opérations

• Créer les catalogues personnalisés

• Participer aux réunions commerciales

Profil recherché

• De formation de niveau BAc+3 à Bac + expérience en marketing ou expérience dans un poste a enjeux similaires

• Vous avez des connaissances solides en marketing opérationnel et digital

• Vous connaissez le processus de conception et de suivi de plans commerciaux

• Vous connaissez les techniques de marketing direct et avez un très bon niveau de communication tant écrite qu'orale

• Niveau d'anglais C1/B2 indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Impact social positif : Contribuez de manière significative à améliorer la vie des autres en travaillant sur des projets à fort impact social dans la santé mentale. En travaillant au sein de la Bluemind Foundation, vous avez la possibilité de faire partie d'une organisation qui contribue à améliorer la qualité de vie de milliers personnes en soutenant leur bien-être mental. Savoir que votre travail a un impact positif sur la vie des autres peut apporter une grande satisfaction.

2. Développement de compétences : Travailler avec la Bluemind Foundation vous permet de développer un large éventail de compétences, notamment la communication, l'empathie, la résolution de problèmes et la gestion du stress. Ces compétences peuvent être transférables à d'autres domaines de votre vie professionnelle et personnelle.

3. Développement de l'esprit intrapreneurial : En travaillant sur des différents projets, vous serez encouragé.e à proposer des idées novatrices, à penser de manière créative et à développer des solutions nouvelles et efficaces pour relever les défis complexes. Cela vous permettra de développer votre capacité à prendre des initiatives, à être proactif et à faire preuve d'innovation, des compétences précieuses qui peuvent être transférées à d'autres domaines de votre vie professionnelle et personnelle.

4. Développement personnel : Travailler dans le domaine de la santé mentale peut également avoir un impact positif sur votre propre santé mentale et votre bien-être. En vous impliquant dans des projets et des activités de sensibilisation, vous pouvez développer une meilleure compréhension de la santé mentale, devenir plus conscient de vos propres émotions et apprendre des stratégies pour gérer le stress et l'anxiété. Cela peut contribuer à votre propre développement personnel et à votre bien-être global.

5. Culture interne collaborative et bienveillante : À la Bluemind Foundation, nous embrassons l'esprit Ubuntu, qui prône la connexion, la collaboration et le partage. Nous reconnaissons l'importance de l'interdépendance et du soutien mutuel dans la réalisation de notre mission. Nous croyons en la force de travailler ensemble, en mettant l'accent sur l'écoute active, le respect mutuel et la contribution de chacun. Cet esprit collaboratif et bienveillant se reflète dans nos équipes unies, où chaque membre est valorisé pour ses compétences, ses idées et sa contribution – sans complaisance. Nous sommes engagés à améliorer en permanence notre travail et notre organisation, et à valoriser l'importance de la responsabilité et de la croissance continue.